申能股份有限公司招聘简章

1、公司介绍

申能股份有限公司是一家能源供应的综合服务商，主要从事电力、石油天然气开发、投资、建设和运营，是全国电力能源行业第一家上市公司。公司系统拥有全资和控股企业22家，员工超过2千人。2019年度实现归母净利润22.86亿，截至年末，公司总资产达到679.44亿，净资产达到378.65亿，清洁能源比重将近50%。

近年公司大力布局新能源，培养产业新优势，同时推进油气资源接替，实施电气并举。

申能股份有限公司隶属于申能（集团）有限公司，申能创建于1987年，1996年成立集团公司，注册资本100亿元，是上海市国资委出资监管的国有独资有限责任公司。创立三十余年来，申能始终将保障上海能源安全和国资保值增值作为核心使命，秉持“锐意开拓、稳健运作”的经营理念，逐步发展成为一家涉足电力、燃气、金融、线缆等领域的综合性产业集团。

截至2019年底，公司系统全资和控股管理企业逾100家，员工近1.7万人，其中二级企业12家，包括申能股份（600642.SH）、上海燃气、东方证券（600958.SH、03958.HK）、上海电缆所等。申能集团已经连续18年名列“中国企业500强”。

2、2021年招聘岗位和入口

2021年申能股份系统计划招聘30名左右本科及以上学历的应届毕业生，专业涉及热动、电气、自动化、化学、机械、仪表、环境工程、新能源科学与工程等，招聘岗位包括技术研发、电厂集控、机械维修、点检、电气，油气公司工艺操作，新能源和储能公司的项目开发、场站运行管理、技经管理和技术研发岗位等。工作地点分布于上海、安徽淮北、宁夏吴忠、青海西宁。

通过以下方式联系   

https://xz.51job.com/2021/shenergy

3、培养与晋升

申能股份非常重视员工的培养和发展，近5年校招应届生220多名，其中不乏清华、交大等国内顶尖大学的博士和硕士。各公司定期提供内训和外部培训的机会。目前，曾经的新员工渐渐成为成熟资深的员工，随着公司发展战略和产业布局，申能股份的人才发展和储备体系愈加完善，除了公平公正的常规晋升渠道外，公司会根据需要，选拔优秀的年轻员工，通过外派轮岗、交流培养、高潜人才项目等，提供他们赴市内外先进的企业或项目学习锻炼机会，甚至负责项目、工程，管理团队、部门，开拓眼界，挖掘潜能，培养能力。目前已有多位90后任职部门负责人，独立承接生产建设和管理工作。

4、福利待遇

申能股份作为上海市属国企，不仅有稳步推进公司转型发展，追求卓越的理念，而且注重对员工的尊重与关怀，公司秉承精简高效的人力资源管理，依托优质资产和良好的经营业绩，提供社保、基本公积金、补充公积金、年金、补充医疗等。确保提供给员工具有市场竞争力的薪资、全面的福利保障。